Bagaimana Menghindari Membuat Kesan Negatif di Tempat Kerja

Dari saat Anda tiba di tempat kerja hingga saat Anda keluar, tindakan, kata-kata, dan penampilan Anda meninggalkan kesan kepada rekan kerja dan manajer Anda tentang siapa Anda sebagai karyawan. Ketika Anda tampak acuh tak acuh dengan kebijakan tempat kerja dan melakukan sedikit atau tidak ada upaya dalam tugas harian Anda, rekan kerja dan manajer akan mendapatkan kesan negatif. Kesan itu dapat memengaruhi hubungan tempat kerja dan peluang promosi Anda.

1

Datanglah segera dan sesuai dengan kode berpakaian. Kesan pertama Anda sangat berkaitan dengan bagaimana rekan kerja dan manajer Anda memandang Anda. Pastikan Anda datang tepat waktu dan mengenakan pakaian yang pantas.

2

Sapa rekan kerja dan manajer dengan senyuman dan tampil ramah dan ceria. Orang yang bertukar halo tanpa ekspresi dan sedikit emosi tampak negatif dan biasa-biasa saja.

3

Hargai rekan kerja dengan berbicara dengan mereka secara teratur. Mulailah percakapan dengan rekan kerja di ruang istirahat dan pada saat-saat yang tidak mengganggu pekerjaan Anda. Jaga agar percakapan tetap positif dan menyenangkan. Jangan memasukkan masalah pribadi Anda ke dalam percakapan.

4

Perlakukan semua orang dengan kebaikan. Banyak tempat kerja terdiri dari orang-orang dari semua jenis latar belakang. Meskipun Anda tidak setuju dengan keyakinan atau nilai seseorang, perlakukan mereka seperti Anda memperlakukan orang lain. Jangan mendiskriminasi siapa pun di tempat kerja.

5

Bantu rekan kerja saat mereka kelebihan beban dengan tugas. Dengan membantu rekan kerja saat mereka sangat membutuhkannya, Anda menyampaikan bahwa Anda peduli dengan orang yang bekerja dengan Anda, membantu hubungan pribadi dan profesional Anda dengan rekan kerja Anda.

6

Tampil di level tinggi. Ketika Anda menganggap serius pekerjaan Anda dan mengerahkan upaya maksimal, orang-orang di sekitar Anda memperhatikan. Anda akan mengesankan rekan kerja Anda, tetapi yang lebih penting Anda akan mengesankan manajemen, yang dapat menghasilkan kenaikan gaji dan promosi.