Pentingnya Penggajian

Setiap pemilik bisnis kecil melakukan lebih dari satu peran untuk perusahaannya. Salah satu tugas terpenting dalam menjalankan bisnis kecil adalah menyelesaikan penggajian. Karyawan harus dapat mengandalkan pembayaran secara konsisten tanpa penundaan. Penggajian memengaruhi setiap aspek bisnis kecil mulai dari moral karyawan hingga stabilitas keuangan perusahaan.

Moral

Salah satu aspek terpenting dari penggajian adalah pengaruhnya terhadap moral karyawan. Dalam bisnis kecil, karyawan cenderung lebih sadar akan stabilitas keuangan perusahaan daripada bisnis yang lebih besar. Jika penggajian terlambat, karyawan akan mulai mempertanyakan integritas keuangan perusahaan. Hal ini akan menyebabkan karyawan mulai berkinerja buruk dan kurang peduli tentang pekerjaan mereka jika mereka merasa pekerjaan itu tidak aman. Penggajian harus selalu dibayarkan tepat waktu untuk menjaga semangat kerja karyawan tetap tinggi.

Kompensasi

Karakteristik penting lainnya dari penggajian adalah memungkinkan karyawan untuk merasakan kekayaan bersihnya di dalam perusahaan kecil. Kompensasi total karyawan dimasukkan ke dalam penggajian. Ini termasuk gaji, tunjangan dan bonusnya. Karyawan biasanya menjalani evaluasi kinerja tahunan oleh supervisor mereka dan diberi penghargaan dengan kenaikan gaji atau bonus atau keduanya. Manfaat juga mencerminkan nilai karyawan dalam bisnis kecil. Karyawan yang menerima asuransi kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan pensiun merasa mereka lebih berharga.

Mengkonsumsi Pekerjaan

Penggajian bisa menjadi pekerjaan yang memakan waktu bagi pemilik bisnis kecil. Pekerjaan ini perlu dilakukan secara konsisten sekali atau dua kali sebulan. Selain itu, informasi harus benar agar karyawan dibayar dengan jumlah yang tepat, pemotongannya akurat, dan setoran pajak negara bagian dan federal dilakukan tepat waktu. Untuk melakukan ini secara efisien, pemilik bisnis kecil harus mempertimbangkan outsourcing pekerjaan ini untuk meluangkan waktunya.

Menurunkan Tagihan Pajak

Aspek penting terakhir dari penggajian adalah bahwa itu perlu dilakukan dengan benar untuk menurunkan pajak negara bagian dan federal untuk bisnis kecil. Pemilik usaha kecil harus memastikan bahwa karyawan mengisi formulir pemotongan pajak W-4 mereka dengan benar. Informasi dalam formulir ini digunakan untuk memotong pajak pribadi karyawan. Pemilik juga harus memastikan bahwa mereka memotong jumlah pajak FICA yang tepat setiap tahun dari daftar gaji. Persentase FICA dapat berubah setiap tahun berdasarkan undang-undang.