Jenis Perusahaan yang Mempekerjakan Pekerja Sementara

Perusahaan konsultan Staffing Industry Analysts memproyeksikan pada akhir 2012 bahwa perekrutan sementara di AS akan mencapai 106 persen dari rekor tertinggi mereka selama 2013 - dengan kata lain, melampaui puncak setidaknya 6 persen. Perusahaan kecil dan besar ingin memenuhi tanggung jawab beban kerja yang meningkat, tetapi seringkali tidak siap untuk menambah staf penuh waktu, dan memberikan tunjangan karyawan yang datang dengan posisi tersebut, setelah mengurangi tenaga kerja selama penurunan ekonomi. Sektor yang mempekerjakan pekerja kontrak sementara termasuk perawatan kesehatan, teknologi informasi, layanan hukum, dan dukungan kantor dan industri.

Kesehatan

Analis Industri Kepegawaian mencatat bahwa perekrutan dokter sementara di fasilitas medis dengan staf singkat mencapai puncaknya pada tahun 2008, dan perekrutan akan melebihi puncak tersebut setidaknya 28 persen pada tahun 2013. Perekrutan sementara kemungkinan akan tetap stabil untuk posisi lain dengan permintaan tinggi, tetapi fasilitas mana yang kesulitan untuk menemukan atau memberi kompensasi kepada personel penuh waktu yang memenuhi syarat. Menurut data penawaran dan permintaan dari CareerBuilder, mereka termasuk ahli terapi okupasi dan fisik, serta ahli patologi bahasa bicara.

Teknologi Informasi

Survei Kekurangan Bakat ManpowerGroup pada tahun 2012 mencatat bahwa 49 persen pemberi kerja AS berjuang untuk mengisi lowongan pekerjaan yang sangat penting, dan posisi TI - bersama dengan teknik dan keahlian serupa - terus menempati peringkat di antara 10 pekerjaan tersulit untuk diisi. Analis Industri Kepegawaian memproyeksikan bahwa staf TI sementara pada tahun 2013 akan melampaui level 2000 puncak sebesar 16 persen pada tahun 2013, setelah melampaui puncak sebesar 7 persen pada tahun 2012. CareerBuilder melihat permintaan yang tinggi untuk pengembang Java dan .NET, serta insinyur jaringan.

Layanan Hukum

Pengacara dan paralegal sering dipekerjakan untuk tugas-tugas jangka tetap, seperti pencarian dokumen, dengan sebagian besar pekerjaan itu dialihdayakan sejak 2010, menurut laporan oleh firma hukum Morrison & Foerster LLP. Analis Industri Kepegawaian memproyeksikan kepegawaian hukum pada tahun 2013 akan tetap di sekitar 82 persen dari puncaknya yang terlihat pada tahun 2008.

Penunjang Perkantoran dan Industri

Staf kantor sementara dan administrasi diharapkan tetap pada 85 persen dari tingkat puncak tahun 2006 pada tahun 2012, dan 89 persen dari tingkat puncak pada tahun 2013, dengan asisten administrasi dan perwakilan layanan pelanggan masih dalam permintaan yang tinggi. Para ahli memproyeksikan bahwa staf sementara yang berhubungan dengan industri akan melampaui puncaknya pada tahun 2006 sebesar 6 persen pada tahun 2012 dan sebesar 12 persen pada tahun 2013, dengan posisi sesuai permintaan termasuk teknisi pemeliharaan dan mekanik, serta teknisi ahli komputer.