Kebijakan Perusahaan tentang Memakai Perhiasan

Dulu perhiasan kerja berarti mutiara dan jam tangan. Sekarang, jenis perhiasan yang dapat diterima sangat bervariasi menurut industri dan perusahaan. Pakaian apa yang oke di studio seni mungkin tidak akan terbang di bank. Apa yang aman dipakai di meja tidak aman dipakai di pabrik. Jadi, demi citra dan keamanan, banyak pengusaha menetapkan kode pakaian yang sering kali menyertakan kebijakan tentang perhiasan yang dapat diterima.

Kebijakan Khas

Society for Human Resources Management menerbitkan contoh kebijakan kode pakaian pada perhiasan dan tato untuk digunakan oleh lebih dari 250.000 anggotanya di perusahaan mereka. Kebijakan tersebut menyebutkan perlunya pertimbangan bisnis yang masuk akal dan bahwa perusahaan tidak ingin mendikte “berkenaan dengan perhiasan atau tato, kecuali jika bertentangan dengan kemampuan karyawan untuk bekerja secara efektif di posisi yang mereka pegang atau lingkungan kerja spesifik tempat mereka berada. . ” Alasan bisnis mungkin meminta karyawan untuk melepas perhiasan atau menyembunyikannya adalah masalah keamanan, kemampuan untuk melakukan tugas, norma komunitas, keluhan dari pelanggan dan mungkin menyinggung seseorang atas dasar agama, ras, atau kriteria keragaman lainnya.

Berpakaian dengan Tepat

Bagi pelanggan, karyawan, dan penampilan mereka adalah contoh bagaimana organisasi menjalankan bisnis. Sebagian besar bisnis dengan kode pakaian memiliki bagian tentang citra profesional. Dua majikan dengan kode pakaian yang sangat ketat, termasuk perhiasan, adalah Disneyland dan Angkatan Darat. "Tampilan Disney" tidak mengizinkan apa pun yang mengurangi gambar yang diinginkan. Militer mengizinkan satu jam tangan dan dua cincin, tetapi semua perhiasan yang dipakai tentara "harus konservatif dan berselera bagus". Prajurit wanita dapat memakai anting-anting, asalkan cocok dan hanya ada satu anting di setiap telinga, pada beberapa tugas tetapi tidak semua.

Keamanan Karyawan

Pengusaha bertanggung jawab atas keselamatan pekerjanya, jadi mereka perlu berhati-hati saat menghadapi potensi bahaya. OSHA menerbitkan pedoman tentang pemakaian perhiasan jika karyawan bekerja di sekitar mesin, melakukan pekerjaan kelistrikan, berurusan dengan permukaan yang panas atau berada di sekitar bahan kimia. Kalung, cincin, dan gelang jam logam sangat berbahaya dalam semua kasus tersebut; mereka dapat terjebak pada komponen yang bergerak, menghantarkan listrik dan panas, dan memungkinkan karyawan terluka dengan cara lain. Alhasil, OSHA telah mendorong pengusaha untuk memiliki kode pakaian termasuk perhiasan untuk alasan keamanan di banyak industri.

Keamanan Pelanggan

Banyak perusahaan penyiapan makanan dan fasilitas perawatan kesehatan memiliki kebijakan tentang penggunaan perhiasan untuk alasan sanitasi. Cincin dan jam tangan menyediakan tempat persembunyian bakteri yang dapat menyebabkan penyakit yang ditularkan melalui makanan atau memungkinkan terjadinya infeksi. Beberapa perusahaan mengizinkan cincin kawin jika pekerja memakai sarung tangan untuk menutupinya dan cincinnya cukup kecil sehingga tidak ada risiko sarung tangan robek. Namun di beberapa bisnis pengolahan makanan, sarung tangan bukanlah pilihan, jadi semua perhiasan biasanya dilepas sebelum karyawan mulai bekerja. Di Inggris, aturan baru menyatakan bahwa dokter harus "telanjang di bawah siku". Itu berarti lengan pendek, tidak ada arloji atau cincin.

Simbol Agama

Karyawan telah mengajukan tuntutan hukum untuk mengenakan perhiasan sebagai bagian dari praktik keagamaan mereka, tetapi majikan telah menang berkali-kali. Kebijakan pemberi kerja sering kali ditegakkan jika aturan diterapkan secara konsisten di antara semua karyawan dan didasarkan pada masalah yang sah, seperti keselamatan.