Pentingnya Karakter di Tempat Kerja

Mengoperasikan bisnis kecil secara etis, dengan integritas dan kejujuran, merupakan komponen kunci dalam menarik klien baru dan memelihara hubungan bisnis yang positif. Membutuhkan karakter tingkat tinggi dari semua karyawan dan mitra bisnis dapat membantu membedakan bisnis Anda dari yang lain dan mengarah pada pengembangan kepercayaan dalam komunitas.

Karakter Penting

Karakter di tempat kerja menentukan cara bisnis kecil Anda beroperasi. Saat mempertimbangkan karakter dan dampaknya terhadap bisnis kecil Anda, periksalah nilai inti yang sering kali terkait dengan karakter. Ini termasuk beroperasi dengan cara yang dapat dipercaya, menunjukkan rasa hormat di setiap kesempatan dan mengambil tanggung jawab atas tindakan Anda. Di luar ini, menunjukkan perhatian dan melakukan hal yang benar, bahkan ketika sulit, mewakili karakteristik yang ditemukan dalam individu yang hidup dan beroperasi dengan cara yang etis.

Mengatur Nada

Beroperasi dengan cara yang etis dan mempekerjakan orang-orang yang memiliki keyakinan yang sama merupakan inti dari dorongan untuk menunjukkan karakter di tempat kerja. Saat mempekerjakan pekerja baru, bisnis kecil harus memastikan mempekerjakan seseorang dengan integritas dan kejujuran untuk terus mencapai karakter tingkat tinggi di tempat kerja. Melakukan pemeriksaan latar belakang hanya mewakili satu jalan, di luar wawancara awal, yang dapat menjelaskan sejarah dan karakter pribadi pelamar.

Kepentingan Internal

Semua tingkatan organisasi harus memegang karakteristik yang berkaitan dengan karakter sebagai sakral dan diharapkan. Seringkali, organisasi mengembangkan apa yang mereka anggap sebagai nilai inti untuk membantu menyelaraskan tindakan semua karyawan dengan nilai dan keyakinan organisasi. Dalam bisnis kecil, pemilik dan manajemen harus memberi contoh dan membuat keputusan yang mengikuti standar moral dan etika ini. Memperlakukan karyawan dengan hormat dan membimbing mereka untuk mengikuti prinsip-prinsip yang berkaitan dengan karakter mempromosikan lingkungan kerja tim dan juga memberikan pengalaman keseluruhan yang positif bagi karyawan. Mewajibkan tingkat karakter yang sama dari semua vendor dan mitra bisnis dapat menjadi penekanan lain untuk bisnis kecil.

Dampak Eksternal

Memberi contoh sebagai warga korporat yang baik merupakan komponen karakter penting lainnya. Ini termasuk memeriksa dampak yang akan ditimbulkan setiap keputusan pada komunitas sekitar - dan terkadang memilih untuk melakukan hal yang benar bahkan dengan mengorbankan bisnis. Memilih pesan iklan yang positif dan menjadi sukarelawan untuk mendukung komunitas hanya mewakili beberapa cara lain yang dapat dilakukan oleh bisnis kecil untuk memberikan dampak positif.