Cara Menerima Pengunduran Diri Dewan

Pengunduran diri seorang anggota dewan dapat beresonansi melalui organisasi Anda, menyebabkan riak emosi di antara karyawan dan sukarelawan Anda. Reaksi Anda terhadap pengunduran diri memengaruhi cara pandang orang lain, dan akan mengurangi kekhawatiran atau meningkatkannya. Terlepas dari apakah Anda mengantisipasi pengunduran diri atau takut, Anda harus menunjukkan kebijaksanaan dan kesopanan saat menerimanya. Sangat penting bagi reputasi perusahaan atau organisasi Anda untuk menyampaikan berita tentang pengunduran diri dengan cara yang positif.

1

Baca anggaran rumah tangga organisasi Anda untuk menyegarkan ingatan Anda tentang protokol. Banyak dewan memiliki aturan perilaku yang tertulis dalam manual untuk memastikan kepatuhan dan penerapan peraturan yang adil.

2

Panggil rapat dewan untuk memberikan suara pada pengunduran diri jika peraturan Anda tidak menentukan bahwa dewan dapat memberikan suara pada pertemuan terjadwal berikutnya yang dijadwalkan.

3

Pilih untuk menerima pengunduran diri dan menerbitkan siaran pers untuk mengumumkannya. Jika Anda sudah memiliki pengganti yang disetujui, gunakan rilis yang sama untuk mengumumkan siapa penggantinya, dan konsentrasikan siaran pers tentang bagaimana anggota dewan yang baru akan meningkatkan visi perusahaan ke depan.